友だちの口癖に気がついた時、教えてあげた方がいいと思っても、どうやって教えればいいのでしょうか。
口癖を指摘する際に注意すべきポイント4つのテーマに分けて説明します。
タイミング
口癖を指摘する時は、場の空気や相手の状況を読み取り、適切なタイミングを選ぶことが大切です。
他人の前で指摘すると恥ずかしい思いをさせてしまうため、プライベートな場や二人きりの時に話題に出すのが望ましいでしょう。
気遣いと配慮
口癖を指摘する際は、相手の気持ちを考慮し、優しくていねいな言葉づかいで伝えることが重要です。
また、口癖が本人にとってストレスやコンプレックスになっている可能性もあるので、適度な距離感を保ちつつ、サポートする姿勢を見せることが大切です。
具体例をあげる
口癖を指摘する際は、具体的な例を挙げてわかりやすく伝えると効果的です。
ただし、過去の失敗談や恥ずかしいエピソードを引き合いに出すと、相手を傷つける恐れがあるため、適切な範囲での具体例を選ぶことが重要です。
改善の手助け
口癖を指摘しておしまい、では逆に関係が悪くなってしまいます。
相手が改善に取り組む意志がある場合は、できる範囲で手助けすることが大切です。
例えば、口癖が出た際に軽く教えてあげる、改善方法や練習方法を提案するなど、改善に協力する意思があることを伝えましょう。